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談及中德經(jīng)貿(mào)往來(lái)，似乎必提北萊茵-威斯特法倫州(北威州)。這個(gè)囊括魯爾區(qū)及科隆、波恩等著名城市的西部聯(lián)邦州是德國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，也是目前德國(guó)１６個(gè)聯(lián)邦州中，對(duì)華貿(mào)易和雙向投資的冠軍，約９００家中資企業(yè)在當(dāng)?shù)匕布衣鋺簟?br />
　　去年，中德雙邊貿(mào)易額略有下滑，但中企對(duì)德投資保持良好勢(shì)頭。隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)走進(jìn)德國(guó)，它們的發(fā)展近況如何？能否達(dá)成“走出去”的初衷？北威州是一個(gè)觀察的窗口。

　　日前，在中國(guó)駐杜塞爾多夫總領(lǐng)館組織下，筆者走進(jìn)當(dāng)?shù)厝�家中資企業(yè)，近距離了解中企在北威州的發(fā)展?fàn)顩r。

　　位于克雷菲爾德的一棟現(xiàn)代化廠房，若不是門前一塊石頭上刻著幾個(gè)漢字，人們很難輕易將它與中國(guó)聯(lián)系起來(lái)。這里是徐工集團(tuán)“三位一體”的歐洲總部，既是企業(yè)的本地運(yùn)營(yíng)中樞，也是徐工歐洲研究中心和歐洲采購(gòu)中心所在地，研發(fā)區(qū)域占據(jù)了廠房的大部分空間。筆者看到，在動(dòng)力傳動(dòng)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)區(qū)域，不少德籍研發(fā)人員忙碌著。

　　研究中心中方總經(jīng)理孫輝介紹說(shuō)，攻克核心零部件和關(guān)鍵技術(shù)一直是徐工面臨的難題，而機(jī)械制造是德國(guó)的強(qiáng)項(xiàng)，技術(shù)積累較深。通過(guò)并購(gòu)德國(guó)液壓工程公司Ｆｌｕｉｔｒｏｎｉｃｓ和混凝土機(jī)械制造公司施維英，徐工能夠充分利用德國(guó)的技術(shù)和人員優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建更先進(jìn)的研發(fā)平臺(tái)。值得一提的是，Ｆｌｕｉｔｒｏｎｉｃｓ公司與徐工歐洲總部相距不到百米。

　　“擴(kuò)展人力資源、建立跨文化工作環(huán)境是下一步努力的方向，”孫輝說(shuō)，研究中心目前有４５名員工，德國(guó)本土研發(fā)人員占了很大比例，中心還與歐洲工業(yè)界和學(xué)界建立了緊密的合作關(guān)系。

　　在位于杜塞爾多夫的華為公司歐洲總部，筆者見(jiàn)到了另一番景象。一樓的接待大廳展示著華為在信息通信領(lǐng)域的最新技術(shù)成果，從具象的最新款手機(jī)、平板電腦，到抽象的智慧城市解決方案。

　　杜塞爾多夫市市長(zhǎng)托馬斯·蓋塞爾現(xiàn)場(chǎng)稱贊華為積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，他對(duì)華為在蓋爾森基興市打造的“安全智慧城市”項(xiàng)目印象深刻，期待華為與德國(guó)電信部門加深合作，推廣先進(jìn)的技術(shù)解決方案。

　　在位于杜伊斯堡港的南京高精傳動(dòng)設(shè)備制造集團(tuán)(南高齒)歐洲公司，公司總經(jīng)理海因茨－彼得·艾倫介紹說(shuō)，作為首家杜伊斯堡港的中國(guó)企業(yè)，南高齒期望在德國(guó)獲得的投資優(yōu)勢(shì)正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。公司已成功獲得第一批客戶，并與當(dāng)?shù)馗咝＜捌髽I(yè)建立了聯(lián)系，創(chuàng)造的就業(yè)崗位不斷增加，今年底有望達(dá)到４５個(gè)。

　　艾倫特別指出，歐洲客戶需要本地支持，因此南高齒歐洲公司組建了工程師隊(duì)伍，對(duì)在中國(guó)生產(chǎn)的風(fēng)力發(fā)電機(jī)齒輪等設(shè)備進(jìn)行銷售和維護(hù)。

　　上述三家企業(yè)盡管經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域不同、走進(jìn)德國(guó)也有先有后，但共同反映出一個(gè)趨勢(shì)——中企走進(jìn)德國(guó)不再簡(jiǎn)單追求設(shè)立一個(gè)銷售公司或代表處，而是尋求長(zhǎng)期可持續(xù)的發(fā)展路徑。徐工著眼本土研發(fā)的攻堅(jiān)潛力和歐洲一體化的采購(gòu)市場(chǎng)；華為盯住了德國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的長(zhǎng)期需求；南高齒抓住了客戶對(duì)本地支持的需求。

　　北威州經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)杜因評(píng)價(jià)道，中國(guó)企業(yè)是有吸引力的雇主，因?yàn)樗鼈冏非箝L(zhǎng)期效益，并帶來(lái)了對(duì)員工專業(yè)技能和工作態(tài)度的高度尊重。

　　中國(guó)駐杜塞爾多夫總領(lǐng)事馮海陽(yáng)說(shuō)，在員工隊(duì)伍、社會(huì)責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等多個(gè)層面，中資企業(yè)融入德國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的努力正在見(jiàn)效。