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 “三八”國際父女節前夕，西班牙政府通過了《男女平等法》法案。由此可見，西班牙人是多么的重視男女平等的問題，畢竟都寫進法案了。

聽說這個《男女平等法》法案有兩個特特殊的地方特別吸引人。一是全面的消除了對婦女的歧視，對于實現男女平等的規定還涉及到政治、經濟、社會等各個方面，乃至國家政權、公共部門、企業及家庭生活等各個層面。二是各項規定都非常具體，實施性和操作性都很強。婦女參與政治，特別是進入國家政權各級領導崗位是實現女性同男性平等的一個重要方面。這項《男女平等法》還規定了在國家各級選舉中，列入候選人名單的女性人數不得低于40％。并且各級公共部門任命領導成員，女性也不得低于40％的比例。

對于男女工作的問題，這項法案中還有一個重要條款：就是要讓婦女進入企業的領導層，并且在企業管理委員會中女性領導成員也要達到40％的比例，同時還要求企業必須同員工簽署有關男女平等的協議。在家庭生活層面，此法案還明確規定，男女都有照顧家庭的責任。為了保證法案的有效性和權威性《男女平等法》還規定了激勵措施和懲罰辦法。比如，切實落實了該法的企業，在其他條件相同的情況下，有獲得公共部門合同的優先權；對違反該法的單位，根據違法程度，最高罰款額可達9萬歐元。自從這一法案的實施，更大程度上維護了婦女的地位和權利，婦女的地位也逐步得到改善。

由于一些歷史的遺留原因，在西班牙仍然男尊女卑的現象。例如在薪酬方面，婦女平均工資會比男性低40％左右；在就業方面，婦女失業率比男性高很多；在家庭生活中，婦女遭受家庭暴力并因此致死的現象也是經常發生的。因此，徹底消除西班牙社會對婦女的歧視，真正實現男女平等，仍是一項艱巨的任務。借此，呼吁社會要保護女性的權利和義務不受侵犯，多關注我們柔弱的女性吧！少一些暴力，多一些愛護