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在決定移居他國之前，人們往往會仔細考慮移居國家的職業前景，薪酬標準和工作文化等因素。在最近的工作海外指數中，對來自海外工作者就總體工作滿意度進行調查，

結果顯示，馬耳他被評為最佳工作地點。 

到2017年12月底，來自歐盟、歐洲經濟區和歐洲自由貿易聯盟國家的30,564海外工作者和第三國國民在馬耳他登記就業。在提交給議會的信息顯示中，共有12,407名來自第三國的國民在Jobsplus注冊。

在馬耳他就業人數中只有747名第三國國民從事兼職工作。其中絕大多數反映的是全職就業，全職就業者有11,660名。來自歐盟、歐洲經濟區和歐洲自由貿易聯盟國家的就業者中，意大利以7,778名員工名列榜首，其次是英國的就業者4,819名。

雖然馬耳他有兩種官方語言，但近90％的馬耳他人能夠講地道流利的英語，約66％的人口會說意大利語，約17％的人講法語。事實上，英語是工作場合的主要語言，在通信，文件記錄和互動都是使用英語的。

并且馬耳他工作場所的整體氛圍非常熱情，歡迎所有外國員工。馬耳他社會是以家庭為導向的，并將此延伸到了工作場所，你的雇主和你的同事會認為你是他們家庭的一部分，會彼此信任、彼此依賴、交流情感。這會讓你更容易安頓下來，特別是在你獨自一人的情況下。

馬耳他各行業的薪酬是由國家薪酬委員會或行會的集體協議管理的。在馬耳他，所有受雇的員工，包括外國工人，每年都有權獲得工資上調福利。上調的部分必須與該國增長的生活成本成比例。這意味著即使通貨膨脹率特別高（雖然馬耳他通貨率很低，只有1.37%），人們仍然能夠保持同樣的生活質量。

而且更重要的是馬耳他醫療健康體系在世界上名列前茅，世界衛生組織（WHO）進行的一項調查表明，馬耳他以其高標準的醫療服務在全球排名第五。任何為國家保險付款的人都有資格獲得該國免費的公共醫療服務，包括外籍人士。與其他國家相比，私人醫療保健的費率也很有競爭力。因此大多數外國人更愿意選擇私人健康保險計劃。

因此，馬耳他吸引了大量海外人士的流入。除了良好的工作環境外，其優越的生活方式，低廉的生活成本，溫和的天氣，友好的人民，居住的便利性和自然之美，無不吸引著外國人前往這個美麗島國。

 

 

關于馬耳他國債投資居留計劃項目

 

申請者只購買25萬歐元以上的國債并持有5年+投資符合政府要求的房產并持有5年，即可全家四代獲得馬耳他的永久居留權，可暢行26個申根國。

 

 

馬耳他永居主申請人條件

 

 

年滿18周歲的非歐盟公民

年收入超過10萬歐元，或固定資產超過50萬歐元

完成25萬歐元國債投資

完成法案要求的房產持有

買房/租房

無犯罪證明

購買醫療保險

通過盡職調查

附屬申請人：配偶；未成年子女，18周歲以上未婚、經濟不獨立的子女；經濟依賴于主申請人的雙方父母和祖父母